Du sur-mesure
Le coaching individuel peut porter sur des problématiques personnelles ou professionnelles.
Les objectifs fixés ensemble lors du premier entretien définissent le nombre de séances.
Cet entretien permet également aux deux parties de faire connaissance et de décider si elles peuvent (ou non) travailler ensemble.
Les lieux, horaires, durées et tarifs des séances sont définis dans un contrat conclu après le premier entretien, si vous décidez de poursuivre sa démarche.
Le processus de coaching peut être interrompu à tout moment sur demande du client ou du coach, sous réserve qu'ait lieu une séance de clôture. Néanmoins, l'atteinte des objectifs nécessitent généralement le nombre de séances fixé initialement.
Se connaître, se comprendre et comprendre les autres
Le Process Communication Model® (PCM) est à la fois un outil de communication et un
modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres.
La compréhension des personnalités donne des clés pour :
• Développer des stratégies de communication adaptées.
• Réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage.
• Construire dans le court terme des relations constructives et efficaces.
À partir des résultats, nous procédons à l'explication de votre profil communicationnel et séquences de stress spécifiques.
Objectifs :
• Améliorer vos performances
• Rétablir une situation managériale difficile
• Accompagner votre équipe vers l’autonomie
• Clarifier vos missions et vos objectifs
• Apprendre à concilier votre vie personnelle et professionnelle
• Franchir une étape professionnelle ou réorienter votre carrière
• Le coaching professionnel est l’accompagnement dont vous avez besoin
• Faire face efficacement aux évolutions de l’environnement professionnel
Nous contacter :
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